近日人民日报报道《基层干部诉苦:一年365天,天天有领导来调研!这种风气该刹刹了》这篇文章,入木三分的点出了当前在某些地方存在着一些表面式的基层检查,这不仅给基层干部带来了很多不必要的麻烦,而且也影响了基层单位的日常工作。
“八项规定明确规定:要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,......。”。这就要求各级领导或单位到基层检查就要是俯下身子,深入到基层中,了解基层人民生活的真实现状及基层工作中存在的问题,而不是表面式、过场式的进行检查,或是完成任务式的签个到。
作为领导如何才避免此类问题,个人认为一是要带着问题去基层,仔细用心的检查基层中存在的问题,进行分析讨论,解决基层的实际问题,只有“走进基层 走进群众 走进难题”才能为基层做实事做好事,才能为基层解决切实的问题,才能为成为老百姓信任的为官者。二是带着真心去基层,摒弃表面式、过场式的检查,怀着求真务实的心态深入基层中,在基层检查中打开心,放开眼,听听基层干部的心声,看看老百姓生活,把解决问题的方法传授给基层,把真情温暖送到百姓心中。三是带着简单去基层,轻车简行,不打招呼,不走过场,不吃大餐不拿特产,正如“轻轻的我走了,正如我轻轻的来 ”,为基层党员干部树立一个好形象,为基层百姓留一个好印象。(文/陈宇航)
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