领导基层检查需“三带”

近日人民日报报道《基层干部诉苦：一年365天，天天有领导来调研!这种风气该刹刹了》这篇文章，入木三分的点出了当前在某些地方存在着一些表面式的基层检查，这不仅给基层干部带来了很多不必要的麻烦，而且也影响了基层单位的日常工作。

“八项规定明确规定：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，......。”。这就要求各级领导或单位到基层检查就要是俯下身子，深入到基层中，了解基层人民生活的真实现状及基层工作中存在的问题，而不是表面式、过场式的进行检查，或是完成任务式的签个到。

作为领导如何才避免此类问题，个人认为一是要带着问题去基层，仔细用心的检查基层中存在的问题，进行分析讨论，解决基层的实际问题，只有“走进基层 走进群众 走进难题”才能为基层做实事做好事，才能为基层解决切实的问题，才能为成为老百姓信任的为官者。二是带着真心去基层，摒弃表面式、过场式的检查，怀着求真务实的心态深入基层中，在基层检查中打开心，放开眼，听听基层干部的心声，看看老百姓生活，把解决问题的方法传授给基层，把真情温暖送到百姓心中。三是带着简单去基层，轻车简行，不打招呼，不走过场，不吃大餐不拿特产，正如“轻轻的我走了，正如我轻轻的来 ”，为基层党员干部树立一个好形象，为基层百姓留一个好印象。(文/陈宇航)