厦门举办旅行社用工专场招聘会搭建人才交流平台

4月9日，由厦门市旅游发展委员会主办，厦门旅游培训中心、厦门亚太旅游人才发展中心具体承办的“2018年厦门旅行社用工专场招聘会”成功举办。此项活动旨在配合“2018年厦门市导游人员岗前培训”在加强新入职导游员服务规范培训的同时，为厦门市旅行社和新人入行搭建人才交流平台，有序地推进厦门市旅游人才队伍建设。

企业招聘宣讲“重诚实守信用”

今年的旅行社专场招聘会共吸引了厦门市13家重点大型旅游企业，并提供了400余个用工岗位供应聘者选择。在参加招聘的企业中，除了厦门建发国际旅行社集团、厦门旅游集团国际旅行社、厦门中旅旅行社、厦门航空国际旅行社、厦门观光国际旅行社等一批综合实力雄厚的国际旅行社外，还有一些“互联网+”的旅游新业态企业也积极报名参与了招贤纳士中，如：厦门伴鱼科技有限公司、厦门住店圈网络科技有限公司、厦门智游啦旅游有限公司等企业。此次招聘会提供的用工岗位类型也较往年多、覆盖面广。现场除了提供导游、领队、计调、票务、营销、客服等旅行社常规岗位外，旅游新业态企业还提供了旅游体验呈现师、旅游电商运营师等相关招聘岗位。

“我们旅行社承诺将会给新入职员工办理用工手续，并且缴交五险一金，而且我们会准时发放带团补贴、结算团费、保证绝不拖欠团费……”在招聘会宣讲现场中大多数的用人单位摆出了“诚信招聘”的姿态，彰显出诚实守信的传统美德。随着我市旅游业务的进一步发展，市场监管体系的不断完善，如今旅行社已经将诚信经营当作企业发展的根本，在业务开展中也越来越重视诚信经营，提高诚实守信经营的意识，以品质和服务赢得市场，并实现企业的可持续成长。

“培训+招聘”构建复合型人才培养体系

从2010年起，在厦门市旅游发展委员会的指导下，厦门旅游培训中心、亚太旅游人才发展中心每年都会在新导游上岗培训期间组织举办旅行社专场招聘会，一方面为厦门市的旅行社补充新生力量，推进厦门市的导游人才队伍建设；另一方面通过现场招聘企业的宣讲与介绍，也让这些职场新人对厦门市的旅行社用工及行业现状有了清晰直接的了解与认识，从而让学员们上岗前有了更充足的从业准备与全面的职业规划。“课堂培训、企业招聘、实地踩线”相统一的复合型培训体系，进一步引导新入职导游人员实践技能和适应能力的培养，促进理论知识与职业技能的有机衔接，丰富培训内容，推动旅游人才队伍的建设。

据不完全统计9日的旅行社专场招聘会，参会企业现场共收到各类求职简历有86多份，达成初步意向率为41%左右。另据工作安排4月13日厦门旅游培训中心将继续举办第二场导游员岗前培训，对于仍有招聘需求的旅游企业也可以报名参加第二场的招聘会。厦门亚太旅游人才发展中心会后将继续通过厦门旅游人才网提供相关的后续延伸服务，继续为厦门的旅游企业和旅游人才提供招聘用工服务。