南安市审计局构建精神文明创建新机制

近年来，南安市审计局始终坚持一手抓精神文明建设，一手抓业务建设，贯穿于审计工作全过程，不断创新发展文明创建工作，成功走出新时代“立足审计行业特征，突出和谐机关建设，发动群众广泛参与”的文明创建新机制。

一是抓准主题活动，增强渗透力。根据单位的实际情况，组织开展了“奉献在审计”、“一名党员就是一面旗帜”、“在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀”等主题教育活动，有效增强了文明创建的渗透力。

二是抓准特色活动，增加凝结力。深入开展省级文明单位建设和“文明科室”评选活动，参加市直党工委组织的《马克思主义与当代世界》、《儒家思想与经济发展》等专题讲座、公民意识问卷调查，参观华侨叶飞将军故居、泉州华侨革命史专题陈列馆，传承红色基因活动，增强审计队伍的凝结力和战斗力。

三是抓准精准扶贫，增强向心力。按照市委市政府扶贫办统一部署，对于挂钩户，采取一对一帮扶措施，由确定建档立卡10户贫困户贷款委托扶贫开发公司投资光伏发电项目，扶贫开发公司在委托经营期内每年给予固定回报，争取各级扶贫资金，改善部分贫困户居住条件，同时对贫困村采用必要的资金、物资帮助，争取各级部门“造血功能”扶持资金30多万元，力推动村级经济社会进一步发展，精准扶贫落到实处，充分体现审计机关的社会责任。（南安市审计局 供稿）