为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对青年的新要求、新希望,促进青年审计干部成长成才,漳州市审计局党组高度重视,积极采取措施,着力加强青年审计干部的教育和培养。
一是加强思想政治教育。市审计局始终把党性教育贯彻干部培养的全过程,邀请专家学者、领导干部作各类专题讲座,组织青年干部赴社会主义核心价值观教育基地——“龙江颂歌”主题文化园、漳州110基地参观学习,开展丰富多彩的文体活动、公益实践活动及警示教育活动,引导青年审计干部树立爱岗敬业、乐于奉献的意识。
二是提升综合素质。按照青年审计干部成长需要,积极倡导“导师带徒、以老带新、互帮互学”制度,加大对青年审计干部的业务培训力度;分批选派审计干部参加财经类、投资类、工程类、计算机类等专业培训;组织青年审计干部交流在审计过程中遇到的问题以及总结的经验方法,进一步强化对审计工作的认识和理解。
三是锤炼工作能力。通过上挂下派、岗位交流等形式,分批次、有重点、有步骤地安排青年审计干部在审计系统内外进行多岗位锻炼。同时,定期组织谈心谈话、座谈调研等,及时掌握青年审计干部思想动态,及时进行提醒、教育和帮助,让青年审计干部真正成为审计事业未来发展的源头活水。
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