让敢担当在巴山蜀水蔚然成风

近日，省委办公厅印发了《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。(10月22日 四川日报)

《通知》强调，要鲜明重实干重实绩导向，注重为担当干事者提供舞台，健全选任机制，完善考核评价机制，以正确的选人用人导向带动形成党员干部队伍良好风气，激励干部担当作为、干事创业。要建立健全容错纠错机制，严格界定容错情形，准确把握政策界限，完善配套机制，鼓励干部放下包袱、心无旁骛干事创业。

习近平总书记说：“责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”所谓敢担当就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要实现两个一百年的奋斗目标，要实现中华民族伟大的复兴，迫切需要广大党员干部发扬共产党员干部敢担当的精神，撸起袖子加油干。

然而让人遗憾的是，在干部队伍内部，有极少数党员干部他们却不敢担当，不肯作为，他们面对危难险急问题的时候，不是直面问题，迎难而上，而是回避问题，绕道而走，对群众的诉求是不理不问，聪耳不闻。造成这些干部不敢担当的原因异常复杂，但怕触碰“红线”，怕惹祸上身，怕得罪人，在评优晋级的时候被“卡脖子”等，无疑是这其中比较重要的因素，党组织要促干部敢担当，就应该建章立制，打消他们的后顾之忧，让他们心无旁骛，放心大胆地履职尽责。

如此看来，四川省制订《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》是很有意义的一件事，它的贯彻实施，必将有助于从信念入手，破解“不愿干”的问题;从担当入手，解决“不敢干”的问题;从态度入手，解决“不善干”的问题。从而打消巴山蜀水党员干部干事创业的后顾之忧，让他们放下架子，俯下身子，兢兢业业地干事创业，尽心竭力地做出实绩，为四川的社会经济发展做出自己应有的贡献。(作者：王子文)