为成都“三步走”提供坚强干部保证

29日，全市组织工作会议召开。省委常委、市委书记范锐平出席会议并讲话。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，坚定践行新时代党的组织路线，全面提高成都党的建设和组织工作质量水平，为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现新时代成都“三步走”战略目标提供坚强保证。

今年2月，《成都市城市总体规划(2016-2035年)》提交成都两会审议。这预示着在最新一轮的城市总体规划中，成都锁定未来“三步走”战略目标：2020年，高标准全面建成小康社会，基本建成全面体现新发展理念国家中心城市;2035年，加快建设美丽宜居公园城市，全面建成泛欧泛亚具有重要影响力的国际门户枢纽城市;本世纪中叶，全面建设现代化新天府，成为可持续发展的世界城市。

实现新时代成都“三步走”战略目标，关键在党、关键在人，归根结底在能否培养造就一代又一代可靠接班人。如果有一大批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，在天府大地上撸起袖子加油干，用自己的敢担当，用敢作为、善作为来尽职尽责，那么实现成都市的“三步走”战略目标就容易得多。如果广大党员干部畏首畏尾，不敢担当，遇到危难险急任务绕道走，要实现成都市“三步走”战略目标就困难重重。

当前，成都市不缺一般性干部，不缺干一般工作的干部，也不缺循规蹈矩，墨守成规的干部，缺的是坚持“系统学习新思想、分类研究新思想、对表贯彻新思想”的工作范式，把习近平总书记对各项工作的重大要求贯穿于研究部署工作的全过程，带头落实好中央各项决策部署的敢担当干部，地方组织部门认认真真落实中央和四川省及全市组织工作会议的精神，坚持德才兼备、以德为先，统筹做好培养选拔年轻干部等工作，打造“讲政治、懂城市、会经济、善治理”干部队伍，这就显得尤为重要。

“千里马常有，而伯乐不常有。”希望成都市各级组织部门下高楼、出深院，既站在更高角度，用开阔的视野接纳五湖四海的优秀人才，让他们为成都市的“三步走”战略目标实现做出贡献，也两眼向下，多看看基层第一线，多把在基层第一线兢兢业业干事创业，做出大众认可实绩的干部选任出来，让他们挑起成都“三步走”战略目标实现的重担，助成都社会经济又快又好地发展。(作者：李洁)