踏实奋蹄 迎接挑战

自中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来，各地区各部门结合实际认真贯彻落实，不断探索激励基层干部担当作为的特色做法与实践，涌现出一批改革创新干事创业的优秀干部。近日，相关先进典型经媒体广泛报道，在各地干部群众中产生热烈反响。(中国组织人事报)

“新时代新担当新作为”是党中央对领导干部提出的新要求，领导干部如何担当起这一重任?各地党政部门纷纷采取不同不形式予以贯彻落实，有的“以先进为标杆，以典型为榜样”开展学“榜样”活动，还有的以“为担当者担当，让实干者实惠”鼓励干部担职担责，去率领群众完成党交给的光荣任务，从诸多的措施来看，目的是明确的，点子是新颖的，方法是行之有效的，责任是具体落实的，性和谐措施不仅有激励干部的担当作用，还有鞭策干部不断进步的督导作用。

领导干部在新时代，必须要具有“新思想，新担当，新作为”，只有抗住责任，勇于挑重担，才能把党交给的任务不折不扣的完成;因此，重任在肩，要深刻理会“《意见》”的含义，干部要深入基层，到第一线去与人民群众打成一片，学“榜样”那样，跟群众研讨如何尽快脱贫攻坚而迈上奔“小康”的道路?“新时代、新担当、新作为。”更需要不懈努力的奋斗精神，还需要实干加巧干的朴实作风，领导干部只有以身作则，不断进取，踏实干事，把“榜样”装在心中，以行动落实兑现，只有这样，“《意见》”才不能成为空谈。

“ 不忘初心勇担当，撸起袖子加油干。”不是口号，是要用踏实奋蹄的作风来兑现的;只有把群众装在心中，群众的事，马上办，办落实，办好，群众就能紧跟团队，听从号令，铆劲出力;只有这样，脱贫攻坚、乡村振兴的战略才能实现，迈上奔“小康”的道路才有足劲。(文/游仙区小枧置信小学：贾方玉)