江苏盱眙：打造实景课堂，强化党性教育

近年来，盱眙县黄花塘镇以丰富的红色资源为依托，以实物、实景、实例、实事为载体，充分挖掘和开发红色资源，搭建党性教育大课堂，不断加强党员干部党性教育，提升了党员队伍的整体素质。

创新举措，着力把红色资源转化为党性教育资本。一是创建党性教育基地。以水美乡村建设为锲机，打造黄花塘铁军党建文化党性教育基地，结合新四军军部旧址红色资源，将教育基地划分为五大版块，共有现场教学点16个。一年多的时间，到党性教育基地培训学习的党员干部达2000多人次。二是设置党性教育专题。设置“寻红色印记铭党恩”、“看社会发展找差距”、“问群众需求思责任”、“学典型案例树形象”等专题教育，引导党员干部在传统的洗礼中坚定信念、在开放的大局中追赶跨越、在情感的交融中感知责任、在履职的过程中树好形象。三是编写党性教育教材。组织镇第一书记、退休老干部、老教师从历史事件、历史人物、历史遗迹中，挖掘、提炼和编写党员党性教育教材，先后编发《第一书记的酸甜苦辣》、《江淮忠魂》《铁军小故事》等教育教学讲稿教案10余个，逐步形成了党员干部党性教育教材体系。

依托载体，运用红色资源催生党员干部内生动力。一是主题活动添动力。围绕“弘扬铁军精神、继承革命遗志、助推老区跨越发展”的红色主题，先后举办“红色歌曲大传唱”、“红色记忆大讲堂”、“铁军故事大传承”、“铁军足迹大追寻”等主题教育活动20余场次， 近2000名党员干部群众受到了教育。二是专项活动催激情。持续开展“两学一做”学习教育，围绕“想”（想一想自己当干部是为什么、自己为党和人民做了什么、自己还缺少什么、应向革命先辈和先进人物学习什么）、“查”（查一查自己党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识强不强）等关键抓手，组织召开党性分析专项组织生活会，进一步催生了党员破解创新发展难题、深入基层惠民生的激情。三是实践活动验绩效。以“党员示范岗”、“党员奉献日”、“党员服务周”为载体，扎实开展以“送政策、送服务、送温暖”等活动。全镇300余名党员干部主动深入基层，联系基层群众800多户，农村党员400余人，为民办好事实事200余件。利用镇党员关爱之家对贫困党员、老党员、进行了慰问，下发慰问物资、慰问金60000余元。

完善机制，促进党性教育规范化制度化。一是完善联动教育机制。重点完善党性教育与规范组织生活联动机制，党性现场教学与平时个人学习同步机制，党性活动教育与“亮灯工程”集中学习协作机制，形成运用红色资源促进党性教育的合力。二是完善激励约束机制。建立健全组织监督、内部监督、群众监督、舆论监督制度，改进督查办法，完善量化考评机制。对政治思想品行、践行理想信念、服务发展能力等进行细化，实行数据量化考核。各级党组织建立“评议小组”，通过个人“述”、评议小组“评”、考核小组“考”，综合评定党员干部党性锻炼成绩，记入干部个人档案，作为评先选优、提拔使用的重要依据。