为贯彻落实全市组织部长会议精神，深化市委“提振精气神、建设新福州、争当派头兵”主题实践活动，提升老干部工作水平，近日，福州市审计局印发《老干部工作量化考评实施意见》，将任务清单进行量化分解，进一步明确了老干部工作及责任分工。
《意见》明确，老干部考评工作采取年度自评和市委老干部局抽查相结合方式进行，将老干部综合工作、退休干部政治待遇、退休干部生活待遇、退休干部党建等方面共18项目具体工作列入考评范围，并将工作完成情况列入一线干部考察。同时局效能办和机关纪委对贯彻落实老干部工作情况进行督查，将督查结果作为年度考核的依据，对未按时完成的，予以严肃问责。（福州市审计局 供稿）
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