德化县审计局四项措施加强队伍建设

近年来，德化县审计局为切实提高审计干部队伍素质，充分发挥审计在预警防控、规范纠偏、监督保障方面的作用，四项措施聚焦从严治审、履职尽责，激励干部新担当新作为。

一是抓学习,提升队伍综合素质。鼓励干部职工积极利用业余时间，认真学习审计业务以及相关法律法规等方面的知识，积极参加职称考试，力争更多的干部取得中高级职称，拓宽审计视野，扩大审计知识面。截至目前，该局已有10名干部获得审计、会计和经济类方面的中级职称证书。

二是提本领，激励干部新担当新作为。认真开展“抓落实、勇担当、提振干事创业精气神”主题教育实践活动，按照“五个过硬”要求，锻造新时代高素质的审计干部队伍，夯实服务建功新瓷都的基础。

三是强管理，加强审计工作规范化建设。审计干部要严格遵守审计“八不准”纪律，坚持依法审计、文明审计，大力推进以“大数据”为核心的审计信息化建设，不断探索改进审计组织方式，提高审计精准度和工作效率，拓展审计覆盖面。

四是建制度，激发干部的工作热情。开展争先创优技能竞赛，采取措施落实争先创优，制定了优秀审计项目和审计报告、优秀信息、计算机应用等相关制度和规定，将此项工作纳入年终考核，对成绩突出的股室和个人给予表彰，激发审计干部的积极性和工作热情，进一步推动审计工作的开展和工作质量的提升。（德化县审计局供稿）