莆田推进绩效管理加强作风建设

6月19日，莆田市海洋与渔业局召开2018年度绩效管理工作暨加强作风建设推进会。会议由局党组书记、局长陈国华主持，局领导班子成员，局机关科室及执法支队、水技站、环境监测站、水科所等4个局属单位全体人员参加。后海管理局派员参加。

会议传达学习全市2018年度绩效管理工作培训会主要精神和市效能办《关于做好迎接省效能办2018年第二季度督查工作的紧急通知》、《关于进一步提升行政服务效能和干部精气神的通知》等有关文件，回顾总结市局2017年度绩效管理工作情况，动员部署2018年度绩效管理工作、第二季度效能督查工作及作风纪律督查工作。

就进一步抓好绩效管理工作，做好迎接第二季度效能督查工作，提升全局政务服务效能和干部精气精，局长陈国华强调：一要提高思想认识。全局人员要树立正确的绩效价值观，严格按照绩效考核指标体系抓好各项工作任务的落实。局办公室要经常分析绩效指标进展情况，加强过程监控，确保全面实现年度绩效目标。二要推进工作落实。牵头负责的责任科室要重点围绕赶超任务落实、国家生态文明重点改革任务推进、食品安全“一品一码”追溯体系建设涉及海洋与渔业部门的工作任务推进情况进行自查自纠，并加强与省厅及市直相关部门的沟通对接，认真收集相关支撑资料。其他科室、单位要梳理好本单位半年工作推进情况，固强补弱，确保各项任务按序时推进。三要严明工作纪律。全局人员要进一步严明工作纪律，转变工作作风，改进服务方式，提升政务服务效能和干部精气神，并将适时派出督查组对局机关、驻中心窗口和直属单位进行明察暗访，重点督查遵守考勤制度情况、遵守工作纪律情况和服务态度情况，对于检查发现的问题，严格按照有关规定进行问责。

会上，分管局机关效能工作的林金顺副局长还就对应运作、树好形象、创出亮点、抓好安全等4个方面提出了要求。