一年一度高考结束,随着各地高考分数放榜,暑假也紧接着到来,用工市场兼职需求人数上涨,进入“暑期用工潮”。许多的高考毕业生、大学生都选择在暑假进行暑假工兼职,令自己的暑假时间更有价值。
针对暑期兼职用工市场现状,2018年6月,国内一站式灵活用工供应商兼职猫发布了《2018全国暑假工数据报告》。本次报告由兼职猫调研中心发起进行,汇集兼职猫平台2000万求职用户及83万企业用户数据而得出,直观展现目前中国暑假工市场现状。数据报告中显示,16-22岁的人员占据暑假工人员比例8成以上,95后占据大比重,大量人员为高三毕业生及本科、专科大学生。
该份报告显示,全国暑假工日均薪资呈现逐年上涨的趋势,2017年暑假工日均薪资达到114元的水平,结合近4年平均增长率,2018年暑假工的平均日薪水平将在119元左右。在诸如上海、北京、广州、深圳等地区,其城市暑假工人均收入水平则要远远高于全国平均水平,上海、深圳的暑假工日均薪资水平均突破180元,比全国平均水平高50%左右。这四个城市经济发达及人口数量高的特点,也使得其暑假工岗位需求旺盛,大量的暑期兼职人员选择在这些城市进行暑期兼职。
同时,该份报告从岗位工种方面,直观展现了各地工种需求及当今暑假工人员求职喜好。报告显示,在北京、广州、深圳、上海、杭州、武汉这六大暑假用工高需求城市中,“派单”成为用工需求最多的工种;服务员及促销员也是暑期热门需求岗位。
报告显示,在95后为主体的暑假工人员中,他们会出于“锻炼自身”及“寻求认同”等因素来进行暑期兼职,仅有28%的暑假工人员是出于“赚取报酬”为目的来进行兼职。故,这部分暑假工人员在择业时,会选择对自身长期发展有所裨益的高增值型兼职,而让人感到意外的是,洗碗工、后厨帮工此类劳力型暑假工兼职,有2成的暑假工人员认为其是高增值型兼职,这与传统认知有一定差距。他们认为,通过这样的工作可以更好地了解到整个厨房、餐厅的运作,为日后自身的“餐饮梦”打下基础。
在《2018全国暑假工调研报告》中,体现了95后诸多独特的特点,作为独特的新一代,95后已逐渐成为兼职猫的用户主体。兼职猫在原先服务的基础上,也加入了更多新奇、有趣、更符合的95后用户的功能体验,如暑期“偶像兼职生”、“兼职体验官”、短视频分享等多个活动环节,给用户充分“赋能”,令其在暑期兼职的同时可以充分成长,赋予假期时间更大的价值。
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