一是实行“一村一案一机制”。为加强换届工作的指导督促,海沧区东孚街道给每个村(居)派出一个由街道领导牵头的换届指导组,并根据每个村(居)的村情、民情和选情,制定一个针对性与操作性强的实施方案。在对该村(居)的选情进行充分调研分析的基础上,针对该村(居)在选举工作中可能会出现的情况和问题提出具体的对策和应对措施,制定出切合实际的应急工作机制,做到“一村一案一机制”。
二是实行“联推联审”。在组织进行村(居)委会候选人提名时,全盘考虑村(居)委会成员职数、新提名人选。在提名村(居)小组长、村(居)委会候选人时,鼓励通过自荐或者联合推荐形式。对村(居)小组长提名候选人,提交街道综治办、城管办、卫计办、司法、派出所等部门进行资格联审;对村(居)委会提名候选人,在街道初审的基础上上报区换届办资格审查,确保从源头上保障人选质量。
三是实行“集体约谈”和“个别约谈”。在换届选举前,海沧区东孚街道党工委书记分别找现任的村(居)“两委”班子约谈,通过谈心谈话,真实了解他们的思想动态,有针对性地做好引导,为做好换届选举工作摸清情况、掌握动态。对提名的村(居)小组长初步候选人和村(居)委会初步候选人,及时组织集中培训并签订“自律承诺书”和“竞职自律承诺书”。
四是实行“全程公开公示”。对换届选举过程相关环节该公开公示的,严格按照规定的时间和要求,督促在各村(居)、小组显要位置及时公开公示到位,接受群众公开监督。换届选举前,公示村(居)干部经济责任专项审计报告;换届选举时,对任职条件、选民名单、选举时间和方式、各类候选人等进行张榜公示;换届选举后,及时公布公开选举结果。
五是实行“印章托管”。换届期间,为严格控制村(居)财务开支,禁止一切集体资产处置行为,街道对13个村(居)公章实行暂时上收管理,对有盖章需求的,明确“只认文书和盖章签批条”,进一步规范公章管理使用。(海沧区政府网)
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