永安煤业公司实施“一严三双”党建工作机制有实效

今年来，该公司党委大力实施“一严三双”党建工作机制，“一”即坚持全面从严治党，“三双”是党组织自身建设与企业改革“双加强”、党建责任制与安全生产经营责任制“双落实”、党风建设与企业风险管控“双推进”。通过强化党组织自身建设，创新党建载体，将党建责任制与安全生产经营责任制相互融合进行考核，使党建优势得到更彻底的发挥，有效克服放假时间延长、煤炭市场起伏不定等诸多难题，上半年该公司实现原煤产量和利润总额分别完成集团年度预算指标的50.11%和55.47%。

　　仙亭煤矿党总支把队伍稳定工作作为上半年党建工作的一项重点，细化考核指标，把任务分解到所属党支部。机关党支部印制了1000余份的招工宣传单进行宣传，并积极开展“温暖送行”和“热情迎新”服务；掘进和采煤两个支部安排党员和一线工人结成“一对一”或“一对二”对子，帮助一线工人购买车票，确保按时返矿。

　　柯坑煤矿党总支根据矿井生产接替需要，将党建工作与207采区行人上山重点工程建设紧密结合，利用“党员当先锋，五个我行动”这一载体，充分发挥党员先锋模范作用，加快推进采区建设，促进优势资源释放。在重点工程建设中，机运队长、党员李进坚持每班带队作业，重活累活抢在先、干在前，确保设备安装高质高效完成。在该矿党员的示范带头下，该工程提前半个月实现贯通。