南安市创新“近邻”党建模式，推动“红色邻里”社区治理新格局

　社会经济高速前进的步伐带动了人民群众生活质量的提升，一幢幢平地而起的高楼改善了人们的生活环境，却也在邻里之间砌起了一道高墙，“邻居”成为了“最亲近的陌生人”。为大力弘扬习近平总书记的“近邻”理念，改善现代化社区邻里之间生疏冷淡的现状，近年来，泉州南安积极探索“近邻”党建引领社区治理新模式，以党员示范带动群众参与，拉近群众距离，实现自治服务，演奏一首“近邻”和谐曲。

　　今天，就让小编带您走进南安罗东镇银罗新城社区，看看他们是如何以党员楼长制为抓手，用“红色力量”推动社区治理。

　　两级联动构建“邻里治”

　　银罗新城作为罗东镇新建社区，建立时间短、居住人员杂，导致社区住户间联系不够紧密，居民在生活中偶有出现问题也无人从中协调解决。为了改变这一现状，银罗新城大力推行党员楼长制，鼓励社区中的党员干部积极竞选党员楼长；同时，在推进党员楼长制过程中，着力完善党员楼长的职责，努力为居民群众提供精准服务。

　　如建立党员楼长交流群，居民有任何意见建议均可在群中与党员楼长沟通协调，拓宽群众反映渠道；同时，依托微信小程序，创新建立党员楼长信息反馈平台，并设置“党员楼长工作日志”“预约党员楼长上门”“楼栋情况随手拍”等功能，楼长可以及时上报居民所反馈的信息，居民也可以在线预约楼长上门服务，还能够随时监督楼栋情况，“线上+线下”两级联动，真正实现社区服务“零距离”，邻里治理成效不断凸显。

　　互帮互助拉近“邻里情”

　　所谓“邻居好，无价宝”，拥有良善友好的邻居堪比获得了无价之宝。银罗新城以党员楼长加强了居民与党员楼长的联系，也为拉近居民间的距离奠定了基础。

　　党员楼长们积极发挥带头示范作用，带头参与疫情防控、环境整治等重要工作，在激励党员积极参与的同时，也带动了普通居民不断加入邻里互帮互助中，共同织密小区治理的“互助网”，为居民群众提供了个性化服务。

　　如疫情期间，党员楼长组建防控队伍，同时鼓励群众参与到防控工作中，为小区居民免费发放口罩、进行出入登记、测量体温，同时自发为武汉返乡人员代送生活物资、必需品和赠送儿童玩具等。针对社区中家长工作而小孩在家无人照看的问题，银罗新城在小区儿童之家设立“四点钟课堂”，并鼓励居民群众利用下班时间参与，让儿童之家变成“家门口的学校”。

　　银罗新城“四点钟课堂”

　　疫情期间为社区居民发放口罩

　　党员楼长黄侨森说：“平日里，我们互相帮助，虽说都是小事，但正是因为这些小事，让我们感情越来越好！平日里谁家做个好吃的，谁家有老家种的菜都会给对方送一点；谁家的小孩没人带，我就帮着照看。”就是在这样互帮互助的小事中，邻里间的距离正在渐渐拉近。

　　党员带头解开“邻里结”

　　同一屋檐下，邻里之间难免会有磕碰，产生的矛盾纠纷更是令人头疼，银罗新城的党员楼长们在这时候总能够挺身而出，积极化解“邻里结”，为营造和谐稳定的社区环境出一份力。

　　银罗新城打造化解矛盾的新平台，在社区中设立党群连心室，党员楼长在这里不定期与业主代表沟通交流，听取群众诉求和意见建议，做到近距离、平等、高效解决群众问题。目前为止，在党群连心室里化解的小区居民邻里纠纷共计20余起。“自从有了党员楼长，邻里矛盾也少了许多。”银罗新城的居民如是说。

　　党员楼长调解邻里纠纷中

　　解决了邻里之间的问题，居民与物业之间的磕碰也不能忽视。党员楼长针对当前群众普遍反映的问题，积极与物业进行协商，包括增设增压泵、二次供水，解决低楼层居民日常用水问题；增设公共卫生间、洗手台、烧金桶、智能快递柜等，确保群众的合理诉求能够得到有效解决，更好地促进小区居民邻里团结。

　　完善设施共享“邻里乐”

　　针对居民日益增长的精神文化需求，银罗新城以居民需求为导向，完善社区软硬件设施，为居民提供多元的文化服务。

　　如结合新时代文明实践站的建设，完善公共文化基础设施，合理规划社区百姓书屋、休闲漫道、党建文化长廊、健身场所等文化娱乐设施。

　　同时加强基层文化治理，以“邻里乐”为内核，深挖“节日文化、好人文化、睦邻文化、志愿文化”等特色，大力开展“道德模范”评选、“社区好婆婆”评选、“公益暖心行”等活动，着力构筑宜居乐居和居的幸福家园。

　　“社区好婆婆”评选活动

　　古有“亲仁善邻”典故倡导与邻交好，今有习总书记寄赠邻居“远亲不如近邻”成为一段佳话，建设睦邻友好的和谐社区已成为时代发展的必然要求。南安市将继续探索“近邻”党建的新模式，持续推动“红色邻里”社区自治管理的新格局，不断提升群众的幸福感与满足感。来源： 南安市委组织部