南平市人普办多举措破解“两员”选聘难题

　普查指导员和普查员（简称“两员”）素质直接关系到普查结果质量，因此“两员”选聘始终是历次普查的难点。尤其是人口普查，所需“两员”数是所有普查最多的。为破解“两员”选聘难的问题，南平市第七次全国人口普查办公室积极借鉴历次普查经验，通过多渠道多方式选聘“两员”，助推普查工作顺利推进。主要是：

　　一是发挥机制优势，坚持党建引领。主动对接党建“四联四促”工作机制，与市委组织部和市直机关党工委，联合下发了“机关联社区、党建促治理”和“机关联乡村、党建促振兴”工作提示，充分发挥各级机关党组织带头作用，抽调机关和共建单位在职党员担任“两员”，充实普查队伍。二是发挥堡垒作用，坚持党员优先。注重发挥村居、党群工作者的党员先锋模范作用，借助村居党政干部和党群工作者业务熟、素质高、能力强的特点，以及“人熟”“脸熟”“环境熟”的优势，抽调村居主干、党群工作者尤其是各级中心城区部分社区党员充实到“两员”队伍中，进一步增强普查力量。三是发挥社会力量，坚持群众参与。持续掀起普查宣传高潮，将人人参与、全民支持人口普查的意识渗透到家家户户，同时积极引导社会大众积极参与普查工作，通过广泛向社会招募，把热心社会事业、年轻且素质高的群众汇聚到普查集体中来。

　　这次普查全市共选聘“两员”18328名，其中机关在职党员1000余人、党群工作者800余人、社会招募3580余人、志愿者及在校学生650余人，有效破解了各级普查机构“两员”选聘难问题。