莆田市国资委统筹推进国有企业退休人员社会化管理工作

     截至10月26日，莆田市档案移交签约总人数达11277人，签约完成率高达92.51%。

　　加强组织领导，细化目标任务。成立以市国资委、市财政局、市人社局为牵头单位的专项工作小组，积极与拟移交的央企、省企对接，摸清退休人员的基本情况。同时，印发《莆田市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》，通过规范服务事项，明确工作流程，加快推进国有企业退休人员社会化管理工作。。

　　强化对接沟通，积极稳妥推进。建立移交企业、接收单位和退休人员代表三方沟通机制，及时研究解决移交过程中的困难和问题，做到交接前后管理服务工作无缝衔接。本次拟移交国有企业退休人员共有12190人，党员664人，其中本地市国企退休人员有7658人，党员280人。

　　全面谋划部署，提升保障能力。成立专项跟踪督促小组，根据工作需要定期或不定期开展跟踪督查，做好企业退休人员人事档案、资产移交工作，对已经移交到乡村、街道（社区）的国企退休人员抓好跟踪管理的落实工作；进一步加强舆论宣传和政策解读，营造良好工作氛围，稳妥推进我市国有企业退休人员社会化管理工作。