绽放文明之花 守护绿水青山—漳州市自然资源局创建省级文明单位工作纪实

2018年来，漳州市自然资源局在省级文明单位创建过程中，始终坚持以创促建、以创促管、以创促变，注重提升干部素养和机关服务保障水平，引领自然资源事业不断实现新跨越。

党建领航，筑牢文明之魂

该局党组高度重视文明单位创建工作，成立专门的领导小组，下设办公室，形成“党组统一领导、领导小组组织协调、创建办具体抓、科室单位配合抓、层层抓落实”的工作格局。

对照《福建省文明单位测评体系操作手册》，该局制定出台了创建省级文明单位3年规划，并先后13次召开党组专题会议和创建推进会议，研究文明创建工作，确保工作落实到位。同时，将创建工作责任落实情况纳入年度绩效考评内容，实行清单化管理，建立日常管理机制，使每名干部职工身上有责任、肩上有担子，在全局上下形成“自然资源是我家、文明创建靠大家、人人当创建主角”的共识。

为建立和完善“以党组中心组为龙头、以党支部为基础、科级以上党员干部为重点、集中培训为主要手段”的理论学习格局，3年来，该局党组理论学习中心组共组织开展专题集体学习研讨97次，参与创建文明单位的5个党支部召开集中学习180次。此外，该局还不定期邀请中央党校、市委党校专家举办专题讲座，制定并下发干部教育和党员培训实施方案，每月举行一次系统业务培训。

增强活力，夯实文明之基

创建文明单位，文明和谐的工作环境是坚实保障。3年来，该局优化整合办公用房，设置图书阅览室，提升文体健身室，打造走廊文化，以高标准的硬件设施营造浓厚的文化氛围。

为提升机关凝聚力和向心力，该局还定期开展文体活动，并在春节、端午节等传统节日开展丰富多彩的民俗活动，丰富干部职工精神文化生活，展现了自然资源人的良好精神风貌。

为大力弘扬志愿服务精神，该局与荣昌社区常态化开展学雷锋志愿服务活动。3年来，共向荣昌社区资助10万元用于社区精神文明创建，先后组织开展为社区老年人及慢性病患者免费体检、捐赠防疫物资、慰问困难群众等活动。

在“脱贫攻坚”行动中，该局帮助挂钩扶贫的诏安县秀篆镇河美村、平和县秀峰镇秀峰村提升村庄规划编制，协助拓宽河美村农产品销售渠道，推动实施秀峰村生态种养殖帮扶项目。

聚焦主业，提升文明之实

文明单位创建工作启动以来，该局以创建为契机，进一步聚焦主责主业，创新提升自然资源治理体系和治理能力，为漳州市经济社会发展做出积极贡献。

——保护生态有新进展。3年来，共完成补充耕地1.8万亩，年年实现耕地占补平衡。完成矿山环境恢复治理2.2万亩，创新出台净矿出让制度、矿山长责任制、绿色矿山承诺制、打击非法违法采矿行为举报奖励制度等，建立健全矿山管理的长效机制。

——保障发展有新突破。3年来，共获批建设用地6.31万亩，有力地保障了枋洋水库、漳州核电等一批重点项目用地用海需求;组成古雷炼化一体化项目工作服务专班，推进项目围填海历史遗留问题的破解;建设工程项目审批时间从选址到办理不动产登记由法定时间的175天缩短为35天全部办结;出台工业企业不动产权属分割政策，进一步支持工业企业盘活资产，解决融资困难。

——服务民生有新成效。3年来，共解决漳州市区房地产项目不动产权证办理历史遗留问题27个，涉及房产1.6万套;连续13年实现地灾防治“零伤亡”，是全省唯一取得此项佳绩的设区市;编制完成中心城区公共服务设施优化提升规划，推进海绵城市、节水、燃气、中心城区电动汽车充电基础设施等多个专项规划获批。【海峡资源报 朱盛】