近日，龙岩市审计局制定《2020年度二级绩效管理考评办法》，考评内容包括工作实绩、遵章守纪、民主测评和正向激励等四个方面，为激励先进、鞭策后进，今年增加了正向激励分值比重,结合审计机关实际，正向激励主要对创先争优工作予以加分奖励，包括：优秀审计项目、计算机审计应用案例、审计统计、信息、创新项目获奖的，完成重点工作任务获各级通报表扬或采用的，超额完成信息任务的，个人获各项奖励的，以及兼职承担综合工作任务的均予以适当加分，同时对工作不力或失误、或违反有关规定造成后果的相关人员相应减分，有利于进一步改进机关作风，保障审计各项工作高质量发展超越，为建设闽西南生态型现代化城市、打造有温度的幸福龙岩提供有效服务。(龙岩市审计局供稿)
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