截止2020年12月15日晚,随着最后一名退休党员组织关系转接完成,龙岩市已全面完成国有企业退休人员社会化管理工作任务。共接收国有企业退休人员21857人,办理退休党员组织关系转接3018人,接收人事档案21857份。
国有企业退休人员社会化管理,是党中央、国务院作出的重要决策部署,是全面深化改革,加快剥落国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要举措。龙岩市委、市政府高度重视,多措并举,积极推进相关工作。
强化组织领导,畅通沟通渠道。
成立了由市委副书记、常务副市长任组长的工作专班,下设六个专项工作组,建立了移交企业、接收单位和有关部门三方沟通机制,畅通渠道,提供“一对一、点对点”服务。
细化工作流程,明确各方责任。
结合龙岩实际,制定了党员组织关系转接和社区管理服务职能移交具体办法,明确工作流程、时间要求和各方工作责任,精简工作环节,健全工作对接机制,夯实工作责任。
积极主动作为,创新工作方法。
全面开展摸底调查,耐心做好退休人员思想工作,市县区、市直部门通力配合,协同推进,采取定期召开推进会、开展专项督查等形式,及时研究解决移交过程中的困难和问题,推动工作落实;各县市区、各企业结合实际,精准施策,通过组织召开企业与街道现场对接会、现场集中办公、到街道社区举办退休党员主题党日活动等,创新工作方式,用心用情做好服务,推动退休人员和退休党员到社区报道,推动各项工作落实落细,确保街道社区接得住、接得稳、接得好。
下一步,龙岩市将继续推进国有企业退休人员社会化管理工作,协调企业补充完善相关资料,并推进退休人员常态化移交工作,鼓励企业继续关心关爱退休人员,推进企业和街道社区共建共享活动,努力提高国有企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感。来源:龙岩市国资委
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