一是对接拓展稳就业。
主动搭建校地、校企合作平台，精准对接人才需求，统筹开展线上线下联动招聘，今年以来累计举办各类招聘会341场，参会企业2624家，提供岗位需求超过17万个，生均超24个岗位。
二是开发岗位促就业。
充分挖掘校内资源和潜力，累计开发120个科研助理政策性岗位;强化校企联动，开发毕业生就业实习岗位超5000个。
三是靶向帮扶助就业。
实施重点困难群体毕业生就业帮扶行动，按照“一人一档”“一人一策”标准，今年以来累计向2481人次发放求职就业补贴和资助金等超过530万元。来源：福建教育工作简报
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