闽南师范大学“三个精准服务”帮扶重点毕业生就业

　　闽南师范大学把促进困难重点群体毕业生就业作为“我为群众办实事”的一项重要任务，列入校级层面“我为师生群众办实事”项目清单，突出“三个精准”服务，用心用情用力做好就业帮扶，取得积极成效。
　　组织领导“用心”，精准服务就业对象摸排。学校坚持把“办实事”与“强业务”相结合，多次召开党委常委会、专题会议研究部署“大学Tang·助力圆梦”重点群体毕业生就业帮扶行动，确保组织领导有力。在有效发挥学校招生就业处和二级学院毕业生就业工作领导小组合力作用的同时，成立以支部党员教师和毕业班辅导员为主，学生就业信息员、青年志愿者为辅的党员、团员突击队，确保工作力量有力。充分运用“四逐三准”工作方法，逐院逐班、逐人逐项精准核实困难群体毕业生基本信息，确保重点群体毕业生基本信息采集不漏一人、不漏一项、不错一项。
　　开拓渠道“用情”，精准服务就业对象求职。学校坚持把“办实事”与“开新局”相结合，积极开拓市场化就业岗位。2021年3月以来，拓展用人单位11143家，提供就业岗位3742个，需求人数36236人。积极组织开展“就业赋能”行动，为重点群体毕业生提供免费职业技能培训和就业能力提升训练营等活动。此外，通过举办重点群体毕业生专场就业政策宣讲会和招聘会，以及与15家上市公司建立重点群体毕业生就业帮扶合作机制，为重点群体毕业生就业提供兜底帮扶。通过为离校未就业重点群体毕业生建立“一人一档”，根据就业地区意愿、求职行业意愿、岗位需求意愿，每周定期为重点群体毕业生提供合适的就业岗位信息。截至2021年10月，学校2021届重点群体毕业生就业率91.32%，其中，残疾毕业生就业率100.00%；原52个贫困县生源毕业生就业率97.37%；原建档立卡贫困户生源毕业生就业率90.00%。
　　完善机制“用力”，精准服务就业对象跟踪。学校坚持把“办实事”与“强机制”相结合，建立校内重点群体毕业生就业周报制、月报制和月通报机制，以及动态跟踪、挂账管理机制，确保重点群体毕业生就业情况底数精准。通过主动走访，与地市人社局、人才服务机构、重点企业建立定期沟通机制、信息互通机制、联合招聘工作机制等人才合作长效机制，确保重点用人单位招聘需求底数精准。建立完善监督检查机制，将重点群体毕业生就业情况纳入二级党委全面从严治党主体责任检查、“1+X”专项督查、年度考核等，定期开展督促检查，确保重点群体毕业生就业跟踪实现工作闭环管理。
　　下阶段，学校将继续聚焦民生难点、痛点、堵点，扎实推进“我为师生群众办实事”实践活动，做好离校未就业重点群体毕业生就业跟踪服务，力争年底前帮扶有就业意愿的重点群体毕业生100%实现就业。