一是创新机制保障。
健全新人帮扶制度，实行导师制，对新入职辅导员进行一对一帮扶。建立学生思想政治教育研究中心，汇编学生工作典型案例分析集。注重培养网络思政教育基本功，组织辅导员定期撰写手记，提升网络话语能力。
二是开展专业培训。
举办政工队伍能力提升工程培训班，设置政治素养提高、知识拓展、技能提升和体能训练等4项培训内容，开展6场专家辅导，走访学生500多人，组织23场沙龙式小组研讨交流，进一步提升政工干部队伍理论素养和职业能力。
三是加强团队建设。
围绕十大育人体系培育建设校级思想政治工作团队，立项10个专业化团队建设项目，建成4个辅导员示范工作室，推动思政工作品牌化。
来源：福建教育工作简报
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