我为群众办实事丨省能化集团聚焦关切聚力发展

 自党史学教育开展以来,福建省能源石化集团党委按照中央和省委部署要求,把学党史同解决实际问题、提升工作质效结合起来,深入了解群众需求,解决职工群众各类“急难愁盼”问题。紧盯聚焦职工对企业高质量发展所盼、聚焦职工对提高生活品质所需、聚焦企业履行社会职责所担“三个聚焦”,着力破解企业发展中的瓶颈制约,全力解决基层的困难事、职工的烦心事。

  广开渠道,形式多样收集职工群众“急难愁盼”

   集团党委要求各级党组织紧密结合“再学、再调研、再落实”活动,通过实地走访、集体座谈、民意调查、网络征求意见、信访等渠道,多方面收集问题、形成清单,全面推进“我为群众办实事”实践活动。 

  自4月起,鸿山热电公司党委委员深入基层一线与职工开展面对面的交流座谈,围绕党建引领、综合发展、运维管理、管理提升、监督服务等5个方面开展专题调研21场次,并通过职工代表座谈会、OA、MIS等办公系统,向全体职工征集合理化建议,形成“我为群众办实事”项目清单,共列明办实事项目10大类,51项。为形成反馈机制,该公司在电子宣传屏及时晒出办实事进展和成效,让职工监督,把办实事做成“阳光工程”。    

  

  “现就‘我为群众办实事’实践活动开通4个征集意见渠道,欢迎全体职工结合工作、生活中的难事烦心事,提出意见和建议。”5月11日,联美公司公众号向全体职工发出号召。自党史学教育开展以来,联美公司开设了意见箱、微信、电话、邮箱等台,问需于职工,仅今年职代会就收到60余条建议。 

  永安煤业公司党委班子围绕“三个聚焦”,带着课题深入基层一线进行调查研究,目前已开展基层单位调研36场次,召开座谈会13场次,共建立15项清单台账,明确序时进度,严格督办落实。 

  石狮热电公司领导班子成员围绕6个调研专题,带领牵头部门分别深入各部门、班组召开座谈会,针对公司存在的短板弱项、今后发展方向以及对标一流提升管理行动等工作,广泛收集意见建议。

  

  

  福能新能源公司以支部为单位发放意见表,详细列出了一批“我为群众办实事”清单。省石化设计院党委重点围绕群众“急难愁盼”问题,借助“问卷星”台,陆续收到了网络反馈问卷31份,收集意见建议35条,形成办实事清单16条。

  抓细抓实,用心用情务求实效解决各种难题

   集团党委坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学教育全过程,通过开展“挂钩十家企业、帮解百个难题、走访千名职工”的“十百千”行动等实践活动,出实招、办实事、解难题。 

  “永安煤业公司投入了千万元建这个废水处理站维护当地的生态环境和水资源,我们更应该守护好我们的环境和河流……”大田县上京镇河道管理员陈维忠带领乡亲们到永安煤业公司仙亭煤矿的废水处理站参观。 

   

  永安煤业公司把生态环境治理作为“我为群众办实事”实践活动的一项重要内容,在前期投入835.86万元升级改造仙亭煤矿废水处理站的基础上,继续投入100万元用于优化仙亭煤矿废水站运营管理,并投入50万元用于完善苏桥煤矿废水处理系统。同时,该公司还投入了170万元对关闭的丰海煤矿、半罗山煤矿、柯坑煤矿等矸石山进行绿化及生态恢复治理。 

  “由衷感谢公司解决了我的子女入学难题,没想到这么快就得到了圆满解决,让我可以投入更多精力在工作中。”7月18日,鸿山热电公司职工小叶在微信工作群里致谢。当日,小叶和妻子带上儿子到就的幼儿园办理入学手续。为解决职工子女就学问题,该公司党委把职工子女入学需求列入“我为群众办实事”清单,对信息进行统计分析,并结合当地政府招生政策,积极与教育局沟通联系,为职工子女争取上学名额。    

  

  暑假对于部分职工家庭来说,“谁来看孩子”成了他们操心的问题。京闽能源实业有限公司党委将“我为群众办实事”实践活动贯穿到党史学教育全过程,心系职工困难,立足企业实际,由党群部牵头成立了2021年职工子女暑托班,主要服务幼儿园及小学阶段的职工子女,为职工解除后顾之忧。 

  今年省内新冠肺炎疫情仍有零星暴发,各单位高度重视,在抓好疫情防控的同时,把职工群众健康安全列为“我为群众办实事”的重中之重,采取多种措施保障职工群众健康安全。 

  “家里就我们老两口,我老伴坐了十几年轮椅,行动不便,正愁怎么去镇上打疫苗呢,你们就来了,真是‘及时雨’呀!”退休职工许金明看到前来接他们去接种第二针新冠疫苗的志愿者时,脸上瞬间由“阴”转“晴”。永安煤业物业分公司为落实新冠疫苗全民接种工作,组织志愿者利用微信工作群、入户排查登记等方式,了解职工群众疫苗接种情况,动员大家积极接种疫苗,并实时动态跟踪职工群众接种后的身体状况。对符合接种要求,又因行动不便、卧病在床等原因无法独自前往接种的特殊人员,志愿者主动为他们提前预约并上门接送,为他们提供方便和暖心的服务。   

  

  “在公司就能进行体检,这可真方便,感谢公司替我们着想,提供如此贴心的服务。”刚做完体检的福能新能源公司电气专工许炳华高兴地说。9月,莆田地区突发新冠肺炎疫情,为减少员工往返劳顿奔波及防范人员聚集传染风险,10月25日,该公司专门请来福能总医院医护人员在后勤保障基地为一线生产员工提供为期2天的上门体检服务,为100余名一线生产员工完成所有体检项目。

  围绕中心,立足发展切实助推企业高质量发展

  自党史学教育开展以来,集团党委注重把开展好“我为群众办实事”实践活动作为推进企业高质量发展的强大动力。 

  “抓好企业的转型发展,让全体职工‘端上牢靠的饭碗’是最大的实事。”邵武煤业公司党委书记徐汝华强调。该公司以企业转型发展为突破口,围绕建设“福建一流萤石采选企业”、做强做大萤石—氟化工上下游全产业链为目标,全力抓好项目建设。   

  

  “前些年,煤炭关闭退出,大伙儿忙着各奔东西。如今大家算是端上了牢靠的‘饭碗’,不仅企业前景好了,年轻人工作也有干劲。”日,看着邵武煤业公司转型发展取得实效的喜人变化,该公司人力部吴秋琴感慨万千。8月,该公司连续制定下发了《员工岗位工资调整方案》《住房公积金调整方案》,给职工的生活质量带来了实质提升。“提高全体职工的固定收入,是受惠广、力度大的好事实事,不仅能增强员工的获得感,还能提高公司竞争力。”该公司人力部经理黄建国说,提高薪资待遇只是该公司确定的12项“我为群众办实事”项目之一。 

    

  “维纶市场竞争充分,唯有实施转型发展项目,盘活现有可用资源,增加高技术含量、利润率高的产品,才能解决企业核心竞争力低、抗风险能力弱等问题,这也是广大职工的热切期盼之一。”福维公司党委班子有着统一认识。今年以来,该公司党委进一步明确做优做强维纶板块、转型发展盘活资源的“两步走”发展思路。一方面,该公司充分发挥长期积累的化学纤维研发生产制造优势,组织专门团队进行高能碳纤维及其复合材料调研;另一方面,积极在科技创新、节能降耗、效益提升等方面开展技术攻关、改造和创新,推广应用先进技术、工艺和管理措施,推动系统设备综合升级改造等,解决了老系统工效提升、医用维纶纤维研发生产等多项技术难题,使之成为公司稳增长、保民生、促转型的重要支撑。1~10月,该公司在原燃材料大幅涨价、维纶价格滞涨的严峻形势下实现逆势突破,营业收入达2.787亿元,实现全年目标的116.5%。

2021-11-30 14:15:30         来源:海峡风     编辑:bj001
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