仙游县积极推进县域医共体建设

　近年来，为更好地发挥区域医疗服务体系整体效益，促进优质医疗资源向基层流动，提升基层医疗卫生机构服务能力，仙游县提出“美丽+医共体”的医改思路，积极推进县域医共体建设。
　　一是组建县域医共体。按照“政府主导、统筹规划，坚持公益、创新机制，资源下沉、提升能力，便民惠民、群众受益”的原则，由县公立医疗机构管理委员会牵头管理，以仙游县医院、县第二医院为龙头医院，分别组建两个县域医共体。每个医共体包含龙头医院、县级合作医院、规划医院、乡镇卫生院和村卫生所五个层面，同时在乡镇卫生院层面以五个中心卫生院为核心分成五个片区。明确县级龙头医院、片区核心卫生院和其他基层医疗机构的职责分工，并建立健全与医共体建设、医师多点执业相适应的绩效工资政策。
　　二是推进医共体试点建设。在仙游最偏远的西苑乡凤山村设立仙游县医院医共体度尾片区凤山分站，采取县医院、度尾镇中心卫生院、大济镇卫生院委派上级医生轮流坐诊、西苑乡卫生院派驻医护药等卫技人员联合当地乡村医生组成常驻卫生服务团队，为当地群众提供基本卫生服务，彻底解决当地缺医少药现状。
　　三是建立健全分级诊疗机制。在原有分级诊疗制度的基础上，通过医共体理事会的统一协调，统筹规划度尾片区医共体内各单位的功能定位和职能分工，积极实行分级负责、双向转诊，形成急重症病人在县级医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。片区内基层医疗卫生机构在规章制度、技术规范、人员培训、绩效考核等方面执行统一标准，并保持相对独立的医疗业务管理，承担相应的医疗责任。同时，依托医疗信息管理系统和公共卫生服务信息系统，统一信息平台，将凤山分站一并纳入新农合定点报销系统，当地群众在分站看病也能享受新农合报销政策。（李丽莹）

福建省卫生和计划生育委员会