一是工作部署到位。召开区局党组(扩大)会议,向科级领导干部传达上级指示精神,从纪律作风、思想状态、工作落实等方面进行强调部署,要求各单位负责人将会议精神传达至每位干部职工,统一思想行动,为下一步工作有序开展和机构改革顺利完成提供保障。
二是思想认识到位。开展谈心谈话活动,畅通沟通反馈渠道,引导干部通过正规、有效的途径反映诉求,确保机构改革期间思想不乱、工作不断、纪律不犯,确保班子遵纪守法、干部队伍稳定、征纳关系和谐、收入平稳增长。
三是监督执行到位。进一步严明工作纪律,区局分管领导带队分上下半月开展督导,重点检查各单位人员上班在岗状态、执行工作纪律情况,对慵懒散漫、推诿扯皮等作风问题,坚持有错必纠、有责必问,落实实名通报,不搞“抽象批评”,提高监督实效,营造风清气正的良好氛围。
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