新华社记者李倩薇
405家用人单位，提供1.15万个岗位，设立简历诊断、AI面试、直播带岗展台助力毕业生就业……7月2日，由成都市人社局、成都市教育局联合主办的成都市2023年“百日万企高校毕业生系列招聘活动”正式启动。
当天的首场招聘会现场，包括多家国有企事业单位在内的405家用人单位发布岗位1.15万个，进场人才1.1万人。其中，79%的岗位针对大专及以上学历人员，81%的岗位面向应届毕业生、不设工作经验限制。现场有6家企业带来327个需求岗位进行直播带岗活动，在线观看人数近8万人。
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7月2日，高校毕业生在成都市举办的招聘会上求职。新华社记者 李倩薇 摄
“此次发布的岗位与成都市当前需要的产业人才相匹配，涵盖了电子信息、航空航天、新消费等8个成都市重点产业生态圈，以及23条重点产业链的上下游企业。”成都市人才服务中心党委副书记薛驰告诉记者。
记者从成都市人力资源和社会保障局了解到，本次招聘会由“省—市—区县”三级人社部门联动，也邀请了重庆、德阳、眉山、资阳等市的人社部门共同参与，为高校毕业生多渠道拓展就业岗位。
记者在招聘会看到，有18家来自重庆的用人单位来到现场。“我们今年的招聘岗位计划为150余个，其中工科类教师、经管数理类教师的岗位需求量比较大。”重庆移通学院人事处老师王静告诉记者，招聘会现场收到了不少符合条件的毕业生简历。
本次招聘会专设人力资源机构服务区，中智四川、智联招聘、实习僧等6家人力资源机构现场开展AI面试、简历诊断、就业辅导等工作。
“我建议你对简历中并非突出亮点的内容进行删减，同时根据招聘岗位需求有针对性地进行个人能力的展现。”在实习僧的展台，仅半天时间，实习僧职前教育部负责人韩露和同事为前来咨询的50余位同学进行了“简历诊断”。
7月2日，高校毕业生在成都市举办的招聘会上求职。新华社记者 李倩薇 摄
成都市就业服务管理局就业服务处处长何彬说，接下来，成都市各级人社部门将集中100天时间、筹集提供30万个岗位、举办700场招聘活动，不间断提供直播带岗、职业指导等服务，成都人才市场每周也将举行3-4次专场招聘会，助力高校毕业生等青年人才就业。
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