中国人力资源服务创新创业大赛圆满落幕，机遇在线脱颖而出

由中国人事科学研究院和宁波市人民政府联合主办的2016年中国人力资源服务创新创业大赛于2016年12月8日在宁波落幕，机遇在线从400余个项目中脱颖而出获得大赛三等奖，同时得到了宁波市政府人力资源主管部门及各开发园区的高度认可，并达成了初步合作意向。

人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长张文淼、中国人事科学研究院院长余兴安、浙江省人力资源和社会保障局副厅长陈中、宁波市人民政府副市长李关定、宁波市人民政府副秘书长张霓、宁波市委组织部副部长金彦、宁波市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长林惠明等领导莅临决赛现场并为获奖团队颁发奖牌、证书和奖金。

作为国内人力资源行业的重要赛事，本届双创大赛得到了中国人民大学、北京、上海、浙江、江苏、福建、安徽、深圳、成都各地人力资源协会的的大力支持。本届大赛在“互联网+” 背景下，以“资本+人力资源服务创新” 为主题，吸引了400余个全国最前沿的人力资源创新创业项目报名参加，大赛最终产生一等奖一个，二等奖3个，三等奖6个，优胜奖10个。机遇在线的视频招聘云服务平台凭借创新的技术、前卫的产品和卓越的服务得到现场专家与投资人评委的一致看好，获得大赛三等奖。

机遇在线获得本届大赛三等奖

机遇在线平台是新一代视频招聘云服务平台，通过SaaS + Data + Vidcruit 模式，把实时视频面试、人工智能、大数据、招聘服务完美融入招聘流程，企业可以随时随地连接与面试候选人，通过简历交换、内部推荐、HR视频直聘、校园招聘等方式快速获取简历、用机器代替人工完成人才的筛选和匹配，并使用招聘管理SaaS系统管理和优化招聘流程，自动生成移动、微信和招聘活动移动门户，树立企业优秀雇主品牌形象，一站解决企业简历获取、简历筛选、面试与招聘管理难题。

互联网技术在招聘管理领域的创新与融合不断加速，推动着人力资源行业的迭代升级。作为以科技驱动招聘管理服务升级的代表，机遇在线将继续致力于用科技推动招聘管理创新，让企业享受更高效、便捷、低成本的招聘与招聘管理服务。