一是加强检查考核。把个别教育工作,特别是对于省局下发《意见》的学习与落实情况纳入教育改造工作考评,明确普遍谈话、即时谈话和专门谈话三个谈话类别的有关要求,10月底开展的监狱教育改造工作检查中,通过询问民警罪犯、个谈台账检查等方式开展专项检查。
二是明确谈话场所。对监舍、车间等个别谈话场所进行明确,并对谈话场所的视频监控、硬件设施等进行检修优化,截止目前,共明确罪犯谈话场所71个,谈话场所视线通透、安全防控到位,个谈效果良好。
三是评选个教能手。制定并下发《宁德监狱个别教育能手评选办法》,开展2016年度“宁德监狱个别教育能手”评审推荐工作,截至10月底,全监共推选出“个教能手”23名。四是建立谈话工作室。在个别教育能手评选的基础上,着手吸收具有专业特长、谈话技巧、感兴趣,责任心、上进心强的民警组建民警谈话工作室,举办“个案沙龙”、“谈话技巧讲座”,全力提高个别教育成效。
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