一、加大宣传力度,畅通举报投诉渠道。通过下基层、摆摊设点、网站、宣传单等多形式宣传劳动法律法规,重点解读“拒不支付劳动报酬罪”入刑案例,提高企业守法意识;重视农民工投诉举报,畅通窗口、电话等多种举报投诉渠道,做好来信来电来访举报登记,实行欠薪举报投诉绿色通道。
二、强化部门协作,深入企业检查督办。各部门联合发文部署节前解决企业工资拖欠专项检查,并对全市加工制造业、园区等农民工较集中的企业进行拉网排查,重点监控易发生拖欠工资问题的建筑行业和发生过欠薪行为的企业,有的放矢地落实劳动监察预警制度,做到未雨绸缪。
三、处置欠薪事件,重拳打击违法行为。对欠薪企业实施专人负责,在依法处理的同时,及时向社会公布,记入违法失信“黑名单”;强化部门联合惩戒,对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件,及时移送司法部门,使欠薪企业“一处违法、处处受限”。
邵武法制办