一是建立差别化补助机制，明确财政投入导向。市级财政投入5780万元专项用于公立医院大型设备、公共卫生、离退休人员经费等补助，财政投入向专科医院倾斜。
二是建立药品、耗材零差率改革补偿机制。 2016年市级财政预算安排零差价财政补助2000万元，比上年增长12%，上半年已下达1096万元;设立专项资金5000万元统筹用于公立医院基本建设和设备购置、人才、重点学科建设、公共卫生服务等补助。市级补助市第一医院城东院区二期建设、二院东海院区核心病房楼建设经费和中医院贷款贴息3328万元，补助中医联合医院和第一医院化债资金5000万元。
三是扶持卫生人才队伍建设。上半年市级已下达改善实用型紧缺人才待遇市级补助560.16万元和提高紧缺急需专业555万元。
四是对医疗机构承担公共卫生任务给予专项补助。上半年市级补助市第三医院精神公共卫生服务、无主肇事肇祸精神病人收治等900万元。(泉州市财政局)
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