泉州市洛江区行政执法局加强基层队伍建设提高执法队伍素质

一是成立领导小组，明确职责。年初，洛江区行政执法局成立了基层中队规范化建设工作领导小组，以局长为组长、局党组成员为副组长、各股室（中队）负责人为组员。同时，将中队规范化建设列为局年度工作阶段性重点、措施和目标，把依法行政与制止“两违”、市容环境整治等工作紧密结合，有计划、有步骤地推进中队规范化建设的实施。

二是制定计划，落实经常性业务学习。积极推广“每月一法”学习活动。每月组织学习一部与业务相关的法律法规，并结合实际工作需要，印发重点法条解读并提供一典型案例。同时为执法人员制定当月学习计划，保证执法人员年度学习时间不低于40课时。

三是加强业务培训，提升队伍整体素质。2016年3月份，组织人员参加福建省“两法衔接”信息共享平台培训，规范执法案件档案的录入；4月份，邀请市委党校吴教授为全体在编干部职工开展行政执法法律知识专题培训讲座，并组织干部参加福建省行政执法资格证考试，提升“内强素质，外树形象”的队伍风貌；5月份，组织全体在编人员参加执法文书制作培训；6月底，开展全体人员廉政警示教育活动；5月和10月，共安排8名干部参加市执法局（治违办）联合市委党校组织举办的全市城管执法暨“两违”综合治理工作业务培训，学习借鉴兄弟省市城管执法和“两违”治理的经验做法，全面提升我市城管执法和治违工作水平。（泉州市洛江区政府法制办）