青年干部在“历练”中茁壮成长

青年兴则国家兴，青年强则国家强。实现中华民族伟大复兴中国梦，需要一批又一批高素质的年轻干部。新时代，新征程，新使命，广大年轻干部要奋发有为，不断成长淬炼。

青年干部来到“基层一线”。注重到基层一线和困难艰苦的地方锻炼。越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。

青年干部敢于接“担子”。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的，而应该是多岗位、长时间的，没有预设晋升路线图的，是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。

青年干部筑牢“信仰之基”。人生的扣子从一开始就要扣好。青年干部处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

青年干部在“艰难困苦”中茁壮成长。生命的酒杯，不可能总是盛满可口的甘醴，苦酒也是成长的一种滋味。百转千回，才有百炼成钢。恰恰是在跌倒的时候，奋斗才能凸显其意义。不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远而放弃追求，因为历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。(杨媛媛)