浅谈基层组工干部责任担当

身处基层的组工干部在新形势下开展工作，重在“担当、落实、创新”上下功夫，牢记主责、聚焦主业，高标准、严要求，统筹推进基层组织工作任务落实。

强化担当意识。基层组工干部的事业心责任感即担当，基层工作敢抓敢管敢干。一方面，担当的本领高，对组工业务熟练、对组工政策精通。爱好学习、勤于思考，能认真钻研政策法规，专业化能力强，在开展工作过程中能够灵活运用。另一方面，会担当善担当。工作上不拈轻怕重，对岗位不挑肥拣瘦，对待工作一丝不苟、尽心竭力、任劳任怨、善始善终。

强化工作落实。认真的态度，负责的精神，保证基层组织工作真正落到实处、见到实效。在具体抓落实的过程中，必须把握大势、找准定位。上级有部署、有要求的，组工干部要有贯彻、要有行动。面对头绪乱、任务重的工作，要集中力量抓重点、统筹兼顾抓全盘。既要善于牵住“牛鼻子”，也要善于弹好钢琴，以此牵引和带动整体工作提高。

强化创新精神。创新是组织工作的生命线。组织工作是党的建设的重要部分，在新任务新挑战面前，组工干部必须与时俱进提高工作、改进工作。要进一步解放思想，始终把创新作为贯穿组织工作的核心要素，敢于突破束缚，勇于涉足“盲区”。要始终把与中心任务和大局工作对接程度高、联系紧、关系大的工作，作为组织工作创新重点，着眼全局谋划新思路、围绕中心提出新举措。(文/陈宇航)