年轻干部要敢于在艰苦环境中、在急难险重里、在基层一线上历练,增长才干,深入践行群众路线,奋发有为,凝聚正能量,为推进全面深化改革、实现伟大中国梦努力奋斗。
在艰苦环境中历练。“艰难困苦,玉汝于成”。艰难困苦是一所育人的学校,年轻干部只有经历了艰苦环境的工作,才能对群众工作感悟的更深更彻底,才能体谅群众的不易,才能磨练出坚强的意志。缺乏历练的年轻干部,往往会缺少战胜挫折的勇气、缺少克服困难的信心、缺少应对复杂的淡定,缺少对群众的感恩。艰苦的历练,它可以演绎众多几乎不可能的可能。那些工作的艰苦、矛盾的尖锐、问题的复杂,群众的艰辛,都可以凭借艰苦的历练而变得轻松,让人心生释然。一路顺达的年轻干部,像是一条小街,走近观之,小摊小贩,喧哗不已;但经历过艰苦历练的年轻干部,则像是一扇扇深宅大门,你要等很、问很久,才会打开一条门缝,跨步进去,才发现屋宇轩昂,大气宁静!当下,年轻干部要志存高远,要勇于在艰苦环境中历练,在艰苦环境中去服务群众。年轻干部要用“不到长城非好汉,屈指行程二万” 的吃苦气质,“待从头,收拾旧山河,朝天阙!”的抗争动力、“但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山” 的不屈精神,踏踏实实做事,兢兢业业工作。
在急难险重里历练。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,这是经验之谈,更是现实需要。我国正处在经济转型期,也是矛盾的突发期,随时都可能面对各种各样的急难险重任务。泰然自若地处理急难险重,是每位年轻干部的必修课,而且是一堂生动、活泼,富有挑战性的实践课。年轻干部,只有在急难险重的一线去锻炼,才能找到“发挥个人潜能、全面磨练素质”的广阔平台,才能深入“开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟”的深厚境界,才能培养“敢于担当、勇于进取”的实战气质,才能挖掘“领悟工作思路和工作方法”的技能技巧,最终丰富自己的实战经验,迅速提升实战能力。如果不能在急难险重一线亲自处理问题,直面危机,排除险情,年轻干部就不可能掌握最真实、最一线的客观实际,就不可能提升处理复杂问题、应对复杂局势的真实能力,更不能真心实意考虑群众的需求,何谈增长领导才干、积累领导经验、锤炼意志品格!又何谈历练非常之才、成就非常之举! 在基层一线上历练。
李源潮同志曾说过,“领导干部特别是年轻干部要朝下走,主动到基层去,到艰苦困难的地方去,砥砺品质、锤炼作风、增长才干,培养对人民群众的深厚感情。”基层一线是与人民群众距离最近的地方,在这里,我们能够零距离接触群众,了解到基层最真实的东西。基层,博大而经深。他不仅蕴含着农村经济发展趋势的科学命脉,还不断拷问征地拆迁怎么兼顾群众与业主之间的利益;他不仅会教会年轻干部在信访维稳中与群众交流的方式方法,更有社区帮扶、残疾人就业、计划生育、环境整治等等一系列根本而庞大的民生课堂。年轻干部,不经历基层一线的锻炼,就不会知道人民群众的菜篮子怎么丰富的,也不会知道乡村旅游的路是怎么修的,更不会知道五保老人、残疾人生老病死是怎安置的!只有把基层一线作为年轻干部求真求实的主课堂、成长成才的主渠道、创新创业的主阵地,年轻干部才能深入群众、了解群众,才能体谅群众疾苦,才能真正在正和群众一条心!
“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”。肩负着对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,年轻干部要坚定信息,勇往直前,为推动全面深化改革发展、实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。(文/杨媛媛)
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