泌阳县公安局“五强化”加强辅警队伍管理

为进一步加强辅警队伍管理，提高辅警队伍的业务素质，队伍战斗力和向心力，泌阳县公安局采取“五强化”措施，着力培养一支忠诚可靠、业务精湛的辅警队伍。

一是强化政治教育，统一思想认识。坚持政治建警，科学制定辅警政治教育计划，定期或不定期组织辅警学习上级精神、保密知识，时刻紧跟“核心”，服从“核心”、拥护“核心”。同时，通报学习辅警违规违纪典型案例，用“身边事”警示教育“身边辅警”，筑牢源头思想“堤坝”，确保辅警队伍忠诚可靠。

二是强化业务培训，提高技能水平。坚决克服辅警工作中的业务缺失，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，治安大队定期组织开展法律法规、警务技能等方面的业务培训，真正做到干什么学什么、缺什么补什么，不断培养一批“人人都是行家里手、个个都是业务尖兵”的辅警队伍。今年以来，该局先后开展辅警业务培训6次。

三是强化从严管理，培养优良作风。加强精细化管理，坚持从平时抓起、从细节做起、从点滴入手，严格要求、严格管理、严格监督，相继出台了辅警绩效考评办法、辅警着装管理规定，在工作中狠抓规范着装、上下班纪律、接待服务群众等日常细节，及时纠错整改，做到防微杜渐，绝不触碰“带电的高压线”。对严重违纪违规的辅警，动辄则咎，坚决予以辞退。

四是强化典型宣传，树立榜样作用。积极收集辅警的先进事迹，在公安内网、主流媒体上进行全方位、多角度的宣传，讲好辅警故事，塑造优秀辅警，激发警辅“百尺竿头、更进一步”的主动作为意识，增强辅警的职业认同感和工作成就感。

五是强化人文关怀，聚拢警心警力。固化“警辅也是警、警辅就是警”的理念，将从优待警延伸到辅警群体，将警辅纳入到警营文化建设中去，一视同仁、平等对待，逐步落实完善辅警制度，让辅警真正感受到组织的关心和厚爱，切实营造拴心留人的工作环境。(张玉帆)