近日,铂略财务培训宣布已于今年9月获得2200万元A轮融资,由艾云慧信基金创投领投,天使轮和Pre-A轮投资方凯风创投跟投。
铂略财务培训成立于2013年,是一家财务知识管理解决方案提供商,主要业务为通过视频、课堂笔记等方式在线上为企业员工提供财务实务技能培训,通过线下课程为企业高阶管理人员提供互动并构建人脉圈的机会,并以此帮助企业财务部员工解决在实际操作中遇到的各类问题。
三种学习模式提升用户财务实务技能
据了解,铂略财务培训为企业提供的学习模式共有三种:搜索式学习模式、体系式学习模式、企业管理学习模式。
所谓搜索式学习模式,指当用户在操作中遇到问题时,可在铂略财务实务培训平台输入你想了解的内容,通过平台积累的知识库来自助解决问题。
例如,用户在平台中搜索“返利”,搜索结果会整合返利税务处理方案答疑记录、经销商返利机制设计的视频课程、描述不同返利的合规处理方法的课堂笔记等供用户学习和应用。
“搜索式学习模式主要针对中高级人员,除了这一模式外,我们还为零基础用户提供体系式学习模式,满足从零基础到进阶再到高级等不同阶段用户的不同需求。”铂略CEO邰杉说。
铂略将实务培训内容按话题、学员水平分为多个维度,精准定位知识点,用户可以选择符合自身需求的课程进行学习。此外,针对快速消费品、医疗健康、服务业、制造业等六大行业,铂略还定向推出了行业类课程。
除了以上两种模式,铂略还会帮助企业构建学习管理架构。邰杉介绍:“通过我们的平台,企业不仅可以统计员工的学习时长、看课次数等学习轨迹,管理者还可以在平台上向员工推送测试题或者任务,了解员工的能力、缺陷和优势。从而有针对性强化财务部业务能力,继而提升公司绩效。”
2000多个知识点撑起数千家B端用户需求
任何财会金融类工作,在实际操作中都会遇到各种各样的琐碎的问题,那么铂略真的能解决财务工作者在实操中遇到的问题吗?“我们至少能解决80%左右的问题。”邰杉告诉笔者,目前铂略已经积累了2000多个知识点,这些知识点包含用户工作中遇到的大多数问题,通过直播课、视频体系课程、课堂笔记等形式呈现给用户。
此外,目前铂略共有50多名老师,他们中多数是大型企业的财务高管,拥有丰富的实战经验,了解实际操作种可能遇到的问题。
“如果用户提出的问题,我们数据库里没有,我们便会推送给专家,然后通过各类服务形式将知识点补充到数据库中。”邰杉说,目前他们平均每周都会更新40个知识点。
在他看来,有细节的知识点、细节的案例,就能解决实操过程中遇到的细节问题。“实务培训的关键就是细节,通过大量的知识点去涵盖客户在具体工作中需要解决的问题,再通过完善的体系去规划学习路径,中高层学员课可以按知识点学习,零基础学员可以按体系学习。”他说。
也正式因为有了较为完善的知识点作为支撑,截至目前,铂略财务培训共积累了包括可口可乐、百 度、国 美等众多知名企业在内的数千家B端用户。其中,700家企业客户已经采购了铂略的年度服务方案。
关于未来,邰杉坦言,将以财务实务培训为入口,拓展法务、人事、采购等领域实务培训。在拓展领域的同时,目前主要为一线城市的大型企业提供培训服务的铂略,未来还将布局二三线市场。“二三线城市企业的培训需求非常强烈。”邰杉透露,他们将从省会城市,逐渐覆盖到地县级城市。
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