2016HRoot人力资源服务展广州来袭，红海科技再掀热潮

11月10日，中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的全球规模最大的人力资源行业展会——“2016HRoot中国人力资源服务展” 在广州圣丰索菲特大酒店盛大举行。ADP、CDP、甲骨文、中智、红海科技等400多家人力资源服务供应商出席了这次盛会，并吸引了来自全国各地的5000多名人力资源业界精英前来观展，人员覆盖人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业人力资源需求采购者等多个群体。

在本次展会上，出现了不少人力资源行业的新生力量，为这个原本就精彩纷呈的展会现场带来了别样的风采。红海科技作为新势力的代表，携最新推出的红海eHR 6.0受邀参展。据现场工作人员介绍，红海eHR 6.0不同于以往基础功能型或概念型人力资源管理软件，它是一款脱胎于海量实施案例，充分考虑客户使用价值和使用体验的产品，以流程驱动的理念贯穿整个人力资源管理软件。红海eHR 6.0独特的立意，在展会现场吸引了颇多粉丝，备受瞩目。

用快速迭代撬动人力资源管理软件市场

市场变幻莫测，而企业对于人力资源管理的需求常会因为新技术、新理念的出现而发生变化。据了解，红海科技采取快速迭代的方式，通过深入研究客户需求、不断在产品上做出微创新来迎合市场的变化，撬动整个人力资源管理软件的市场。

此次红海科技推出的红海eHR 6.0，进行了功能的全面升级，实用性、灵活性显著增高。红海eHR 6.0按照企业四大角色(管理层、HR、直线经理、普通员工)建立独立门户，相对于单一门户，更有利于各个角色针对性地开展工作;组织架构管理模块新增组织架构时间切片功能，可以查看任意时间点的组织架构关系，为组织变革提供决策支持;支持业务流程自定义，企业可以对流程环节、流程表单进行自定义，帮助企业优化审批流程，保证跨系统、多单据的业务流快速落地实施;员工花名册自定义类目多达50多种，同时，在员工管理模块中还新增了核心人才管理、人员分类管理等精细化管理功能。

以满足客户使用价值为前进方向

近两年，纵观国内企业级服务市场，涌现出一大批全新的SaaS创业型企业，无论其商业模式多标新立异，最终都应以为客户带来实际价值为前进方向。红海科技为了更好地满足客户在人力资源管理上的业务需求，建立了专业的建议引入机制，吸纳来自资深HR和企业管理者的意见和建议，研究最能为客户产生价值的业务解决方案，并贯彻在产品的迭代中。

红海科技此次参展的红海eHR 6.0，拥有符合当下互联网审美的扁平化UI，操作简单，还新增了多种自定义规则引擎以保证足够的灵活性满足客户的业务变化，在展会现场吸引了众多高级HR与同行业友商的关注。据悉，这次展会是红海eHR 6.0的首次亮相，现场已有不少企业表现出强烈的合作意向，相信不久的将来红海科技EHR将会有更多动态展现在大家面前。