嫁人要嫁汽修工 技能型蓝领迎来黄金时代

春节临近，年味渐起，各大城市的“漂”们正在各显神通抢购归家车票。平日里出入各种高大上写字楼的Linda、Vivian、Julia将变身翠花、红梅、丫蛋并再度面对热情亲友的“年终大拷”：“谈朋友了吗?什么时候结婚啊?男友干什么的呀?收入多少呀?”。大妈大婶们摆出一副“不扒出你跟单身狗的关系不罢休”的样子，几番终极拷问之后，“嫁人到底嫁白领还是水管工”又将成为大妈大婶茶余饭后解不开的谜团。不过小编以为，今年的“年终大拷”中，汽修工等技能型蓝领或许将碾压白领取得最终的压倒性胜利。

据日前58集团HRG发布的《2016-2017年度蓝领市场白皮书》显示，以“汽修工”、“空调安装工”为代表的技能型白领已成为就业市场“香饽饽”，数据显示技能型蓝领已逐渐成为薪金高、自由度高、且被企业HR高度关注的就业群体，技术型蓝领迎来黄金时代。

蓝领薪资逐年提升 技能蓝领“万金难求”

以往城市白领薪资高、工作环境好成为大妈大婶们主推的结婚对象，如今大有败给蓝领之势。据《白皮书》显示，蓝领群体的“含金量”已大幅提升，尤其诸如按摩师、月嫂、汽修工、空调安装工等有一技之长的“金蓝领”正成为市场的宠儿，甚至“万金”难求。

同时，蓝领群体平均薪资水平呈现逐年上升态势，2016 年蓝领群体薪资较去年同期增长 12%;白领薪资仅上涨7%。而据58同城招聘此前发布的2016城市服务业高薪榜top10显示，健身教练、汽修工、空调安装工等技能型蓝领纷纷位列高薪榜。其中，汽修工月平均工资已达到了10070元，位列第4。

实际上，目前国内技能型蓝领处于紧缺状态，人力资源与社会保障部数据显示，技能劳动者数量目前只占全国就业人员总量的19%左右，高技能人才则仅占 5%。物以稀为贵，汽修工等技能蓝领劳动者已成为市场“抢手货”，工作稳定有“钱”途，未来更无需担心面临找不到工作的困境。

工作灵活福利转好 蓝领白领将无边界

除了薪资令人眼红，蓝领群体的工作形式及工作时间也更加的灵活，这主要基于雇主需求层面的变化。《白皮书》揭示，随着当下经济增长的乏力和劳动力成本增加，企业对缩减用工成本需求迫切，导致企业用工呈现多元化趋势，长期固定用工与派遣、外包、退休返聘、众包、兼职等用工形式的灵活组合在进一步丰富。《白皮书》显示，在 2016 年中国蓝领用工市场上，众包与兼职大行其道，装修工、建筑工等众包早已成势。

58集团HRG相关负责人指出，未来蓝领与白领的界限将越发模糊，企业为蓝领提供的福利待遇也在明显好转，社保、寒暑补贴等越来越完善。加上蓝领薪资水平不断提升，“金蓝领”已与白领平均水平持平甚至更胜一筹，未来无论是薪金还是福利待遇，蓝领与白领将无明显边界，有的只是脑体分工的不同。

看来，以往白领群体被大妈大婶们看重的“工作好、钱景好”等绝对优势将逐渐不复存在，在“年终大拷”和相亲市场上，蓝领群体有望迎来“逆袭”。