深度加速专访：创业者的机构合伙人

全民创新，万众创业——在国家的号召和政策支持下，大量青年人涌入这股创业大潮。这其中不乏成功者将公司迅速做大，估值几十亿，为社会创造出新的价值。但是，并不是每个人都适合创业。那么，有没有办法，在尽量低成本甚至零成本的前提下，判断出自己是否适合创业呢?带着这个问题，我们走访了深度加速。深度加速是一家介于种子轮基金和加速器之间的公司。其特点，一是会深度的参与到被投企业的早期发展中，从战略战术辅导、公司运营辅助、产品研发、推广、PR到融资等方面提供全方位的支持;二是深度加速的每一位全职或实习员工，经过自己的努力通过公司考评后，都可晋升为被加速公司的联合创始人，甚至成为自己公司的创始人，在深度加速的全面推进下，最终实现事业梦想和财务自由。以下是问答实录。

记者：首先请您用一句话介绍一下深度加速。

深度加速：我们是深度介入被投企业早期发展的加速器型基金，是创业者的机构合伙人。

记者：创业现在是个很潮的词，有越来越多的青年人争当这样的潮人。请问有志创业的青年人在深度加速工作是怎样一种体验呢?

深度加速：如果我们把有志创业的青年人比作一只充满潜力的火箭，那么我们负责的，就是火箭从进入发射塔，到助推器点火升空，再到助推器分离，进入太空的过程。具体来说，分三步。第一步，进入发射塔：种子选手以实习生或全职员工身份进入深度加速。在深度加速孵化项目中工作，锻炼并证明自己，并定期参加能力和信念考评，如果考评未通过或希望继续修炼内功，可继续在原岗位进行锻炼。第二步，助推器点火，火箭升空：在种子选手的能力和信念考评通过后，晋级为孵化项目联合创始人，获得深度加速及合作VC机构种子轮投资。并不是每一个创业者都需要经过第一步，对于有成型商业计划的创始人，可跳过第一步直接进行考评，通过后亦获得投资。第三步，助推器分离，二级火箭点火，进入太空：在深度加速全面推进下，孵化公司完成A轮融资，独立运营。这里的全面推进包括：战略战术辅导、公司运营(人力财务法务场地)、产品研发、产品运营和市场、PR和融资。孵化公司A轮融资时，深度加速同时出让半数所持股权给下一阶段战略投资者，引入新的战略助推者同时，减轻资本对创业者股权的稀释。这一步实现了助推器的分离和下一级火箭的点燃。

记者：听起来这么酷的公司，应该很难进吧。如果我想成为深度加速的一员，有多大概率被录取?进入公司之后还需要继续过关斩将吗?

深度加速：我们的简历通过率7%，复试通过率31%。平均每6个月进行一次考评，一般考核周期在3-9个月区间。

记者：这种员工考核晋级的安排似乎很少见。

深度加速：不想当将军的士兵不是好士兵。我们要把每一位深度加速员工的事业发展轨道打通，让他们能够一步一步超越自己，以快于行业平均水平的速度，实现身份转化，并达成自己的创业梦想和财务自由。

记者：其实现在除了自己打拼的创业者，提供创业服务的企业加速器也越来越多了。您刚刚提到深度加速会给被投公司全面推进，这和一般加速器有什么区别?

深度加速：区别在于全面。我们是真的全面，全面到“就差一个创业者了”(此处笑)。我们举个例子，比如一位金融行业资深人士，经过大量的业务积淀，深刻地意识到了同行的一个具体的需求点，他十分希望，通过一款APP来解决这个问题。但是，他没有APP开发的技术经验，没有技术大牛作为合伙人，没有运营推广的高手合作，没有办公场地，更没有注册、运营公司的精力，PR融资的经验。他甚至不知道如何快速迭代，敏捷开发，不知道如何从最小可行版本冷启动。但是，他有一个产品最终形态的愿景，并且相信他的同行一定会爱上它。除了信念和规划，他什么都没有。而这些，深度加速都有。我们有经过考验和历练的技术大牛、运营高手。他们在公司考评中脱颖而出，经过磨合后成为他的合伙人。我们有专业的内外部团队，把办公场地、公司运营、PR融资等方方面面搞定。而这位创业者要做的，就是专注。专注于产品的每个细节，专注于把它推广给身边的同行以及整个行业。所以我们说，深度加速是创业者的机构合伙人。短时间内，找到这么多优秀的合作者很难，而经过深度加速的培育，创业者用合理的时间，找到最优的团队匹配，并享受全方位服务。

记者：那这种服务收费吗?

深度加速：不收费。不仅不收费，我们还投资被孵化企业。在企业规模爆发式增长的过程中，深度加速所拥有的公司部分股权的价值也随之增长。深度加速在股权投资回报之外，更追求的是帮助有梦想和信念的青年人成功。他们的成功就是我们的成功，我们是绑在一起的。这也是为全民创新、万众创业做出我们的贡献。

记者：那你们如何判断一个青年人有没有成功的潜力呢?或者说，从青年人自身的角度，他怎样才能低成本地判断自己是否适合创业?

深度加速：我们认为，最好的办法是到深度加速工作。在这里，青年人拿到高于行业水平的工资，在深度加速内部孵化或合作孵化的企业中工作，见识小团队的高机动性和快速迭代效率，在一年之内，从“士兵”成长为“将军”。这时，根据自己的打算和具备的能力，可以选择继续在当前岗位锻炼，又或是加入自己正在服务的被孵企业，成为联合创始人。这样一来，由于被孵企业已获得深度加速和合作风投的投资，所以还能继续领工资，不同在于获得了企业的股权，这是实现财富自由的第一步。另外，他还可以提出自己的商业计划，通过考评后，获得深度加速和合作风投的种子轮投资，成为创始人，实现自己的梦想。创始人也是发工资的，关键在于获得大量企业股权，随着公司的发展，身价和知名度激增。可以看到，深度加速的员工，事业发展的路径是十分通畅的。且整个过程都有着高于行业水平的报酬。这难道不是低成本判断自己是否适合创业的最佳路径吗?

记者：好的谢谢您。希望有一天，我也能被深度加速。